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       为进一步提升全体管理干部的有用相同能力、系统思索能力，作育“以原则为中心，以品行为基础”的头脑方法。人力资源部组织全体干部在2023年第一季度开展了《高效强人士的七个习惯》、《第五项修炼》、《人性的弱点》的书籍复训活动，通过学习演讲、圆桌讨论等方法，指导全体管理干部深入剖析小我私家性格，从自我剖析和他人评价两个维度，资助各人更周全的熟悉自己、刷新自己，增进各人改善人际关系、提高小我私家效能、解决深层问题，以实现小我私家乐成和组织乐成。同时，通过本次活动也增强了全体干部对公司管理文化的明确，要在事情中学会一定和赞美他人，营造高效而愉快的事情气氛。

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